なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【KADOKAWA100%出資のIT戦略子会社】【日本が代表する「コンテンツ産業」を牽引する同社のDX推進】
※社員の半数がリモートワーク中です。柔軟な働き方が可能です！
【募集部門について】
KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。

システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトが
より安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。

今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。

インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや
継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。
その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。

【業務の具体例】
・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。
・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。
・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。
・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため
エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。
・KADOKAWAグループで…
求められるスキルは: 必須 ※下記2つ以上の経験
・インフラの構築・運用経験
・インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
・オンプレミス機材の運用/管理経験
・業務フローの改善経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE/基幹インフラ【KADOKAWAグループ】
どこで働くか: 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー（東銀座オフィス）
給与はどのくらい貰えるか: 768万円～1008万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社内SE/基幹インフラ【KADOKAWAグループ】（年収768万円～1008万円）

社内SE・システム管理