- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を…
パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
【ポジションの魅力】
■施策実行における意思決定のスピード
└CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。
■スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ
└自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。
■施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
└バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。
■まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
└市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。
■人に投資し、成長を支援してくれる社風
└経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
■募集背景
ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考え、社外の重要なパートナーとの協業や戦略的顧客とのアライアンスも視野に入れた全社横断の戦略を練りたいと考えています。
【現在の課題】
ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し、… - 求められるスキルは
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必須 ■コンサル,SI企業における無形商材の営業経験
■大手クライアントとの折衝経験
■業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること
■エンジニア/PdMとの協業経験
歓迎 ■起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
■セールスやアライアンス戦略の設計・実行経験
■広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験
■toCサービスの事業グロースにコミットした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発 推進リーダー【代表直下ポジション】
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81150263
