なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！
■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本政策投資銀行金融系関連会社の専従チーム発足に伴う、PM、PLの募集となります。担当いただくお客様向けに、システム基盤環境の運用から派生する基盤環境の設計変更～実装、更改、新たな要求を適えるシステム導入等のプロジェクトを、PMまたはPLの立場でお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。
■新規の開発となる場合は、お客様から直接ご要望を伺うことから始まり、要件定義から実装、運用まで、全ての工程に携わります。
・ネットワーク、サーバー、OS、ミドルウェアの設計変更～実装
・新システム導入に伴うプロジェクトの提案、計画、実行、管理

【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ内金融系関連会社

【仕事のスタイル】
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと一緒に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
■担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。

【入社後に身に着けられるスキル】
■プロジェクトマネジメントのスキル習得
■顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
■顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得
■提案・要件定義のスキル習得

【業務のやりがい】
■政策金融をITで支える立場で業務を行うため、社会貢献を行えているという充実感が得られます
■顧客も同社も同じ日本政策投資銀行グループの会社であるため、近しい立場で直接、提案・調整を行うことが可能です。
■提案が採用された時や、要求された品質を達成してプロジェクトを実行できたとき、お客様の反応を直接感じることが出来るため、やりがいや達成感を実感することができます。
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクト全体を統括するPMもしくはPL経験（3年以上）
■エンドユーザーとの折衝経験
■ベンダーとの折衝経験
■ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識）
■インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験
■要件定義（1年以上）、基本設計（2年以上）、構築経験（3年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラPMPL（金融系関連会社向け）
どこで働くか: 東京都神田本社
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■祝祭日、年次有給休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇（特別休暇として年間5日間付与）
■介護、育児のための短時間勤務制度、育児休暇制度（※原則1年、最長1年6ケ月）
■コンシストプレミアムハーフホリデー（月1回午前もしくは午後休暇）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラPMPL（金融系関連会社向け）（年収650万円～850万円）

社内SE・システム管理