なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト『ANDPAD』を展開/本格リリース5年で利用実績6万社・利用ユーザー17万人
【福岡】ERP・EDI導入支援コンサル/カスタマーサクセス/土日祝日…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。

【職務内容】
■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行
・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討
・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し
・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード
・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション）
・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行

■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み
・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み（型）への落とし込み
※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定

■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行
・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行

入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。
これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。

また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。

【ポジションの魅力】
■事業成長とともに組織拡大が急ピッチで進む環境のため、さまざまなケースと向き合う企画スキルを身に着けることができます。
■執行役員、本部長などのマネジメントレイヤーとのコミュニケーションが求められるため、事業成長における視座の高い議論に関わる機会があります…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■3年以上の法人向け商材の営業のご経験
■2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験
■研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスイネーブルメント（リーダー候補）【建設特化SaaS】
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日休暇：土、日、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社半年後）、育児有給休暇
※特別休暇（入社当日に、3日付与/半年後消滅）
※リモートワーク導入（但し、部門や職種によって頻度は異なります）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

セールスイネーブルメント（リーダー候補）【建設特化SaaS】（年収500万円～750万円）

営業企画