なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■エンジニアの働き方に選択肢を／月約50件ものプロジェクト並走／評価制度◎／ユニークな社内制度多数/総売り上げ109億以上
■残業平均12時間、フレックスタイム制、柔軟でメリハリのある就労環境…
【募集背景】
創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
自身のスキルや経験から、いままでよりも高難易度のプロジェクトに挑戦することで飛躍的な年収アップが可能です。
知名度の高いサービスや大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。

【入社後の流れ】
下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。
・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談
・定期勉強会（月間1〜2回）

【職務内容】
正社員ですが、フリーランスに近い立ち位置で就業していただくことを想定しており、
下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。
・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能

社員の年収設定はポイント管理制となっており、
能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。
ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば...
・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）
・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1）

※1
管理対象のメンバーによってポイント加算

＜モデルケース＞
（１）SEとして案件に参画した場合
想定年収：600万円
（２）PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）
想定年収：744万円
…
求められるスキルは: 必須・何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フルリモ可】開発エンジニア（単価還元型/80%）
どこで働くか: 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）■学校行事参加休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】131日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【フルリモ可】開発エンジニア（単価還元型/80%）（年収500万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）