- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■《東証プライム上場》業界横断で7,000社超と取引を行う変革中の老舗IT企業。創立より日本のITを支え続けるSIer ■先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します【パソナキャリア経由での入社実績あり】2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。
●製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守
・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。
・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。
※小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。
※将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。
【部署の業務概要とメッセージ】
関西圏の製造業顧客の案件を担っており、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供/システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。
長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ/基盤（Windows Server系）領域の上流工程（要件定義/設計）、およびHW/SW選定（調査・検討・評価）のスキル
歓迎 ・同領域におけるシステム構築経験（30～100人月程度の案件）、および、プロジェクトマネジメントスキル
・OracleDBの運用（表領域/ログ/障害対応/他）の実務経験
・ネットワークの要件定義/基本設計および運用（障害調査）の実務経験
・運用監視/Job制御（JP1）の設定・操作の実務経験
・クラウド（AWS、Azureなど）関連知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【関西】インフラ構築・保守（リモート活用/PLキャリアパス）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81158026
