なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
【業務内容】
■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援
具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。
■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ（プリセおよび基本構想）実行、各事業部との連携・推進支援
■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成
※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討

＜ポジションの魅力・特徴＞
■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることができる
■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能
■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく
■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能
■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができる
■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある

＜組織メンバー構成＞
■コンサルティングGr　22名（兼務者含む）
■20代～40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半～30代前半が中心）
求められるスキルは: 必須 ■SIer／ユーザ企業／コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること　※案件規模は年齢・経験を勘案
■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること
■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること

歓迎 ■上記ITコンサルティングを独力で案件実行できる
■営業やSE（PM）と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行える
■IT基盤システム／運用もしくは顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格がある
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤／運用に関する改善実務経験がある
■コンサルタント育成経験、マネージャとして組織運営経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラコンサルタント【マネージャ候補】
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラコンサルタント【マネージャ候補】（年収500万円～1200万円）

ITコンサルタント