なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
【期待する役割】
日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じないインフラ横断組織にて幅広い顧客にむけたIT技術支援、DX推進を行っております。

【職務内容】
顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメントおよびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導頂きます。

【魅力】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため「顧客にとって何が真に最適であるか」を軸にフラットにご提案ができる環境です。顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

【プロジェクト事例】
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。

【組織メンバー構成】ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【部門について：ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
同事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309<br…
求められるスキルは: 必須 ■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験

【希望要件】
■運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験
■複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 運用コンサルタント【WLB充実／高年収水準◎】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

運用コンサルタント【WLB充実／高年収水準◎】（年収500万円～1200万円）

インフラエンジニア