- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
NECでは全社で社内DX（クライアントゼロ）を推進。
その中でもServiceNowは重要テーマとして位置付けられており、同部ではServiceNowを活用した社内業務の統合ワークフロー化がミッションとなっている。
様々な業務のワークフロー化を並行して遂行する必要があるため、案件推進役・技術指導役となれる新たな人材の確保が急務。
【業務内容】
ServiceNowを活用して、NECグループ内の様々な社内業務（経理、人事、調達、法務、など）のワークフローを企画・構築するプロジェクトリーダー。
主に下記の業務を担当。
・プロジェクト管理
・要求分析や基本設計
・関係者との仕様調整
・技術調査、実現性検証
・新機能活用の企画、提案
【想定プロジェクト】
・社内ITサービスの申請ワークフローをServiceNow上で構築するチームのスクラムマスターとしてビジネス部門との要件調整、計画立案、チーム管理、技術指導等を行う。
・ServiceNowの新機能の機能検証や実業務での利用場面を検討し、企画・提案を行う。
【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向 コーポレートITシステム部門／経営システム統括部／ServiceNowグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループ社内DXの中で、ServiceNowを活用した統合エクスペリエンス向上を担う部門で、ServiceNowのCoE、及び構築・運用・保守を行います。
現時点、社員は25名、ソフトハウス約70名規模。
【プロジェクト人数】
5～10名程度、小規模PJの場合は2～3PJ
【開発環境】
・ServiceNow NowPlatform
・ServiceNow ITSM
・ServiceNow ServicePortal
【コード品質の取り組み】
ATF
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、Redmine/JIRA、Box、など
【… - 求められるスキルは
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必須 ・ServiceNow上でカスタムアプリケーションの構築した経験が1年以上ある方 もしくは、Saasを活用したシステム構築経験が1年以上ある方
・ServiceNowCSA取得者
・5名以上のチームリーダの経験がある方
・システム構築の一連の開発プロセスを経験している方
歓迎 ・ServiceNowCADもしくはCIS-ITSM
・ITILファウンデーション
・認定スクラムマスター - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【NEC社内SE】servicenow企画推進PL
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 683万円～939万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、
【年間休日】126日
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81164137
