- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
2018年より、メガバンクおよびそのグループ各社向けに、Azure・M365を中心としたワークプレス環境を整備し、本番運用を開始していますが、更なる新技術の展開を行い対応領域の拡大を図る人材を募集しています。
【業務内容】
大手銀行のOA環境をAzure、M365などのMicrosoft製品／サービスを活用するプロジェクトを推進するリーダーとなります。
Microsoftコンサルタントメンバと接する機会もあり、最先端のクラウドエンジニアリング技術習得には最適なポジションとなります。
【想定プロジェクト】
・メガバンク向けのOA環境において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部 第五グループ
【プロジェクト人数】 数名～数十名
【技術】Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【開発手法】ウォーターフォール・プロトタイピング
【社内ツール】Teams、Zoom
【本ポジションの魅力】
最先端のクラウドエンジニアリング技術を習得する最適な環境となります。
メンバーは沖縄で作業を行っているので、沖縄での勤務も可能です。
また、テレワークでの対応も可能ですので、ロケーションフリーで対応することも可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社から半年は現リーダーのサポートをしながらPJのサブリーダーとして業務を通して経験を積んで頂き、その後、PJリーダーとしての役割を2年程度担って頂きます。
3年以降 管理職ラインか高度専門職ラインかを選択し、それに応じた育成を実施致します。
【働き方】
本番作業を除き、リモートワークが可能です。
希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
- 求められるスキルは
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必須 ・ITの基礎知識（ネットワーク、クラウド等）
・Azure/M365に関する知識、経験を保有していること
歓迎 ・コミュニケーションスキル
・クラウドPJ経験
・インフラエンジニア経験
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
・MSクラウド関連の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- OA環境DX推進【Azure/M365】
- どこで働くか
- 東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 683万円～939万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）※各種休暇制度あり、年間休日126日以上
【年間休日】126日
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81165834
