なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【採用背景】
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

【具体的な職務内容】
《M&A戦略の立案と案件ソーシング》
■成長戦略に基づくM&A方針の企画
■FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

《案件分析・実行支援》
■スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
■意思決定資料の作成と社内稟議対応
■法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

《PMI（統合プロセス）の設計・実行》
■対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

《関係者との調整・コミュニケーション》
■経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
■社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

【ご入社後の流れ】
まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

【同ポジションの魅力/特徴】
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。

事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしてい…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか
■M&Aの実務経験
■財務・法務・税務に関する基礎知識・経験

歓迎 ■M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験
■PMI（統合作業含む）に関わった経験
■法人スキームの構築やストラクチャリングの知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】
どこで働くか: 東京都東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー8F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 816万円～936万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■慶弔休暇　■夏季休暇　■年末年始　■有給休暇　■産休制度（復帰後の時短勤務制度）　■育休制度　■介護休業制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】（年収816万円～936万円）

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