なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓…
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。
※現在取り組んでいる横断プロジェクト
　・「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト
　・AI機能導入プロジェクト
■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成、自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）

【採用背景】
開発推進部はフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチームの4つの組織から成り立っており、それぞれプロダクト横断で各担当領域の開発を行っております。
そんな中で、現在楽楽シリーズにおけるUI統一プロジェクトや、AI機能の導入を軸にしたプロダクト横断プロジェクトを推進しております。
特にUIの統一プロジェクトでは、複数のプロダクト間で一貫したユーザーインターフェースを提供し、操作性やデザインの統一を図ることで、UX向上を目指しています。また、AI機能の導入によって、各プロダクトに新たな付加価値を加え、業務効率化や高度なデータ活用を実現することが期待されています。
このような戦略的プロジェクトを成功させるためには、複数のプロダクト開発を横断的にリードし、技術とビジネスの両面での判断力を持ったリーダーが必…
求められるスキルは: 必須 ■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
■部長として複数名の課長陣（管理職の方々）を束ねたご経験
■開発管理経験

歓迎・中、大規模システム開発マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発部長／プロダクト開発横断組織【国内No.1SaaS】
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（病気の際の有給休暇）、母性健康管理休暇、バックアップ休暇、時間休暇、生理休暇、子の看護休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発部長／プロダクト開発横断組織【国内No.1SaaS】（年収1150万円～1250万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）