なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: 弊社プロダクトのマーケティング担当者の立ち位置で、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング~実運用までを行っていただきます。
【業務内容】
弊社プロダクトのマーケティング担当者の立ち位置で、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング~実運用までを行っていただきます。
代理店との折衝、日々の数値のモニタリングから改善提案まで一貫して対応しつつ、課題改善にも取り組んでいただきます。

■職務詳細:
・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用チェック(代理店管理)
・DSP、その他広告のディレクション
・SNS運用
・キャンペーンの提案・実施
・各種レポーティング
・データ解析、パフォーマンスの改善提案
・LPの改善
・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション

＜当社の特徴＞
景気に左右されにくい業界ではあるものの、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、テクノロジーを駆使して業界の負の側面を解消する各種サービスを展開しています。下記サービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・Yahoo、Googleでのリスティング実運用経験（年間数千万バジェット運用経験）
・SNS運用における運用～改善提案、KPI向上の実績
・リスティング運用～改善提案とKPI向上の実績
・Google Analytics等数字分析の経験

歓迎【歓迎スキル】
■インターネット広告・サービス業界で以下のいずれかの経験をお持ちの方
・営業
・ディレクター
・運用オペレーター

募集年齢（年齢制限理由） 21歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～800万円

年収420万の場合
固定給￥310,000×12か月（固定残業代：￥68,500含む）＋賞与
※固定残業代：35時間相当分（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回あり(6月、12月)※職種・役職による
・通勤手当：月の定期代上限３万円まで
・住宅手当：本人名義の物件で1万円
・社会保険
・資格補助
・成果共有発表会
・技術共有会:四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度
・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)
・オンボーディング研修(新入社員研修)
・社内勉強会
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）

■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■年間休日日数124日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業休暇制度

■時間短縮勤務制度

■介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

年間休日124日★医療×IT★マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンの計画~運用までお任せ！

Web・デジタルマーケティング