なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 当社経営企画として以下の業務をお任せします。
＜経営企画業務＞
M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進していただきます。

＜経営管理業務＞
経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。

■職務責任：
企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。

■業務詳細：
◇入社後：当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握
◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務：各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画
◇M&Aや不動産売買：金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。
求められるスキルは: 必須【必須】
経営企画または経営管理関連業務経験3年以上
経理・財務・管理会計などの知識

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17
勤務時間は: 8:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円～774,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与と想定残業30時間を含む
・昇給あり：年1回（毎年6月）
・賞与あり：年2回（毎年6月・12月、各2ヶ月、計4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
教育給付金制度：年間上限10万円
残業手当有：残業時間に応じて別途支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（60分）
↓
適性検査（性格診断2種/5分・45分/自宅受検）
↓
二次（役員）面接（60分）
↓
内定

経理・経営企画職★関西・中部・関東エリア中心に付加価値の高い物流サービスを展開★年収800万～

経理