なぜ募集しているのか: 欠員補充の為
どんな仕事か: 医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。
同社は全国に支店があります。そのためヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。
社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！

まずは同社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。
業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。
社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。
これまでの知識・経験を活かし裁量を持って課題解決することや、社員とコミュニケーションを図りながらより良い会社づくりに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております！

【具体的な業務】
■システム関連問合せ対応
■PCのキッティング
■PC及び周辺機器の管理
■社内システムの管理、運用　等
→現在他ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。
→深夜・土日祝対応は原則ございません。

【研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2～3日)、事業部研修、OJT研修(3～6か月)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。

入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等

※配属事業部・職種により受講対象が異なります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
何らかのIT関連知識もしくは業務経験(業界不問)

歓迎【歓迎要件】
■システム開発等のプロジェクト参加経験
■チームや複数名で協働して成果を出した経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～44歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
勤務時間は: フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)

※標準就業時間：9:00～18:00
※休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスには部ごとに運用ルールがあります
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～ 550万円
＜内訳＞
基本給：240,000円～
(参考_月給例280,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み))

※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。
※残業代は1分単位で支給します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：4.0ヶ月分
■交通費全額支給
■退職金制度
■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度　リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■自己啓発費用補助制度
■資格取得奨励金制度　など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　など

※休日出勤原則無し：休日出勤となった場合、原則平日に振替休日を取得いただきます
どんな選考プロセスか: 一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定

社内SE職★プライム上場グループ★フレックスあり！★業界初医療特化型人材サービス企業★年収550万

社内SE・システム管理