なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan（サステナブル・バリュー・プラン）2030（SVP2030）」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
　経営理念の根幹であるCSR（社会的責任）とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【職務内容】
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。

＜具体例＞
・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進
・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出
・当社調達方針の共有
・Self Assessment Questionnaireの発信と受領
・訪問診断の実施
・国際認証品への切換え促進など
・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策
・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます
・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮し…
求められるスキルは: 必須 ■サステナブル調達に関する基礎知識
■企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
■英語でのコミュニケーション力

歓迎 ●サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識
　（CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど）
●データ分析や報告書作成スキル
●サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験
●サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナブル調達の推進/戦略企画【東京】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

サステナブル調達の推進/戦略企画【東京】（年収500万円～1000万円）

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