- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務概要】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・中途採用における戦略立案~実行(年間30~40名採用)
【職務内容】
・各採用チャネルにおける戦略立案~実行(エージェント/DR/リファーラルなど)
・採用ブランディング、採用広報における戦略立案~実行
・データ/メンバーのマネジメント・ディレクション
・カジュアル面談/正式選考の対応、各種選考プロセスの改善
【魅力】
企業規模の拡大中のため、採用制度の再構築に携わることができるとともに採用業務を通して会社作りに携わることができます。
【期待する役割】
採用業務にも携わりつつ、採用戦略の策定と実行や採用課題の特定、解決も担っていただきます。
【募集背景】
50名から100名へと企業規模拡大に伴い、根幹となる採用業務全般を担っていただくべく、採用経験ある方に採用戦略策定~実行まで行っていただける方を求めた募集。
【キャリアパス】
採用だけではなく組織開発などを通して人事部長を目指していただくことが可能です。また、HRBPのように経営に近い立場でキャリアを形成することも可能です。
【組織構成】
経営企画部の所属。採用リーダーと採用メンバーの2名
バックオフィス部門トップの役員が上司となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■中途採用戦略の策定経験
歓迎 ■ベンチャー企業での中途採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【急成長企業/フルフレックス/週2リモート可】採用マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.PSN-AMBI81137336





