- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【期待する役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、
人事職としてご活躍いただきます。
【職務内容】
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。
・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
・社内制度のチェック/社内ヒアリング
・制度の企画立案
・各管理部門との調整
・策定~展開
・周知~運用~改善
【魅力】
人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、
意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
【組織構成】
管理本部 総務人事局人事部第1チーム - 求められるスキルは
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必須 ■100名規模以上の企業での人事職経験(実務経験3年以上目安)
■教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験(年数不問)
■各種HRテックに抵抗のない方
歓迎 ・広告もしくはIT業界での人事職経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事職(育成・評価などの制度企画運用)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.PSN-AMBI81140282





