なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております
ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。

【職務内容】
本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。
総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。

■コーポレート部門：
　経営企画・総務、人事企画、人財育成、
　法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、
　商品開発関連、内部監査、経理など

【魅力】
・転勤を伴う異動はございません。
・ワークライフバランス◎
　残業時間：全社平均10時間～20時間
　男女共に育児休暇取得率100%
　全社的にテレワーク週１取組中
・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。
・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。
・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）
　2019年度41,501百万円
　2020年度55,183百万円
　2021年度71,386百万円
　2022年度85,481百万円
　2023年度99,871百万円
求められるスキルは: 必須 ■下記に該当する経験をお持ちの方
・生損保の本社部門での企画経験（経営企画/商品開発/システム企画）
・管理部門でのご経験（総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの企画・推進、内部監査、経理）

※管理部門については業界経験不問

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション：コーポレート部門＿経営企画、人事等
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:50
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

オープンポジション：コーポレート部門＿経営企画、人事等（年収600万円～1000万円）

人事制度・企画