- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。当社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
本ポジションでは、当社の成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成)
■タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用
■適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画)
■評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案)
■従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施
■組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進
※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験(3年以上)
■人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- タレントマネジメント/人材戦略
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 708万円~1008万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.PSN-AMBI81146483





