- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。
【具体的な業務内容】
■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援
※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、人材育成業務を担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■営業部門の研修設計、実行を行ったご経験
歓迎 ■事業会社の営業研修担当として研修を企画・実行されている方
■研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方
【求める人物像】
■問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方
■巻き込み、推進、実行するスキルを持った方
■成長意欲、学習意欲が高い方（特に医療業界について） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材育成担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81151114
