なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【内部統制推進部（課長職以上）】東証プライム上場／立ち上げ期の組織を担う中核人材ポジション／フレックス＆週3リモート可

【募集背景】
2023年に発足した「内部統制推進部」の体制強化を目的とした増員募集です。
M&Aによる事業拡大も進む中、ガバナンス体制の再構築が求められており、構築～運用フェーズを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
・新設部署である内部統制推進部の一員として、下記業務に従事いただきます。
・内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定・運用
・リスクマネジメント活動の実行支援、全社展開
・不正リスク管理態勢の企画立案
・部署メンバーのマネジメント、教育
・社内研修の企画・実施
・J-SOX体制との連携、監査部門や法務部門との協業
・内部統制強化に向けたプロジェクトのリード

【組織構成】内部統制推進部
部長１名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当３名

部長は長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば
質問できる環境にございます。

【キャリアパス】
・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。
※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。

【働き方】
■労働環境としても、フレックスタイム制を導入
■週３日リモート・在宅可！
■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。

【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）
■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2024年３月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定／2023年11月認定
■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰
■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【大東建託株式会社とは】
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求められるスキルは: 必須 ※内部統制未経験でも応募可！

※以下のいずれかの業務経験
■内部統制の構築、整備にまつわるご経験
■J-SOX業務のご経験
■監査法人での実務経験

■普通自動車免許（AT 可）
※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【内部統制推進部】リモート可！東証プライム上場／課長職以上
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【内部統制推進部】リモート可！東証プライム上場／課長職以上（年収800万円～920万円）

内部監査