なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。
ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。

【募集背景】
現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。

【業務内容】
同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括
■規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ含む）に関わる業務全般
■不動産、施設管理（フロア等）、フロアセキュリティ管理全般
■交際費管理、社長等秘書業務、庶務業務、厚生施設管理、文体行事企画運営
■その他、経営幹部等の特命事項

【業務イメージ】
ご入社直後は上記業務から慣れていただき、ゆくゆくマネジメントをおこなっていただきます。

【組織構成】
配属になる人事総務部は人事勤労グループ、総務庶務グループと安全衛生グループに分かれており、今回は総務庶務グループの配属になります。　
総務庶務グループには社員3名（40～60代）、他部署との兼務社員が2名在籍しております。

【キャリアパス】
管理職候補としての採用になります。ご経験に応じて主任から、またはマネージャークラスで採用する可能性もございます。
人事総務部の中で安全衛生グループや人事領域とローテーションの可能性もございます。また関東近郊の事業所にて管理部門全体を統括いただく可能性もございます。

【働き方】
年間休日126日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務とのバランスを見ながらではありますが、週2回程度活用いただけます。

★魅力ポイント★
■今後を伸びていく防衛・航空宇宙事業に関わる同社
グループとしても2025年度までに約200億円を投じる予定をしており、今後も同事業は需要高く、社会貢献性の高いものです。

■働きやすい環境
年間休日125日以上、リモートワーク・フレックス勤務や残業少なめなど、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、当面の間は転勤もないため長期的…
求められるスキルは: 必須 ■主担当としての総務・庶務の業務経験
■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可）

歓迎 ■第一種衛生管理者をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務／NECグループ　※原則転勤なし/リモート・フレックス有
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務／NECグループ ※原則転勤なし/リモート・フレックス有（年収530万円～700万円）

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