なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
■各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■コンプライアンス委員会の運営
■社内規程等の整備・管理
■不公正取引の防止に関する業務
■広告審査業務
■顧客交付書面に係る整備
■暗号資産関係情報等の管理
■その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

【本ポジションの魅力】
■暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができる
■コンプライアンス業務を通じて企業のブランド価値や社会的信頼を向上に寄与できる

【募集背景】
同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。
同社では、在宅勤務を導入する等、柔軟な働き方を推進しています。

コンプライアンスは、漠然と「法令遵守」のことと認識されている時代もありましたが、現在はもっと広い意味で用いられるようになり、企業倫理等の社会的なルールとして守るべきだと認識されているものを、幅広く含む概念となってきました。
暗号資産の社会的認知度の向上に伴い、事業者に求められるコンプライアンスの水準も日々高まっています。また、技術的なイノベーション等により経営環境が急速に変化し、新たなサービスや取引手法・取引形態が登場することで、コンプライアンス上のリスクも増大します。
その為、暗号資産交換業（取引所・販売所の運営）に関する業規制を基盤としつつ、ビジネスモデルの多様化・複雑化の折には、銀行法、信託法、金融商品取引法、貸金業法、資金決済法（資金移動業、前払式支払手段）といった他の業規制への対応も、常に視野に入れておくことが重要です。

これらに対し、最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り（事業継続）と攻め（事業成長の支援）双方の視点を持った方からのエントリーをお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ■金融機関（証券、銀行等）でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可）
■社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンプライアンス担当者【フルリモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンプライアンス担当者【フルリモート可】（年収500万円～900万円）

法務・コンプライアンス