なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
コンプライアンス態勢強化のための増員

【仕事内容】
コンプライアンス統括部情報セキュリティ課は、情報セキュリティ全般に関する企画・立案および管理を担っているほか、グループ会社や海外店のガバナンスも行っております。主には以下のような業務を担当します。

1）情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務（方針策定やルール制定など）
→情報セキュリティ強化に向けた施策の立案やルールの策定・見直しや、意識醸成のための取り組みを行います。

2）社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス
→各ビジネス部門における情報管理に関する相談への対応や、新サービス・新システムの導入時における法令面も含めた情報セキュリティの観点からのサポートを行います。

3）サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保
4）個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項
5）グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務

【配属組織】
コンプライアンス統括部　情報セキュリティ課　6名
中途で入社したメンバーも在籍しています。

【ポジションの魅力】
■グループ会社をはじめ、社内の核ビジネス部門における情報セキュリティに係る企画・運営業務をしていただくことから、ケースバイケースで対応する事象も多く、様々な業務に対応することで情報セキュリティを中心にコンプライアンスのご経験を積んでいただけるポジションです。
■業務上、法令・諸規則にふれることが多いことから、リーガル関連の知識も身に付けることができます。
■各相談や案件に対して、「ビジネス部門の立場で、解決するにはどうしていくべきか」という視点を持ち、業務に取り組んでいく風土が根付いているため、主体的にコンプライアンス業務に取り組んでいただくことが可能です。
■中途で入社したメンバーも複数在籍しており、慣れ親しみやすい職場環境です。
求められるスキルは: 必須・金融機関等での情報セキュリティに関する業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎・金融機関の情報管理に係る内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での業務経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル

※応募時、高校入学年月からご記載のある履歴書が必要となります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コンプライアンス統括部】情報セキュリティ課
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【コンプライアンス統括部】情報セキュリティ課（年収500万円～1400万円）

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