なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【部署概要】
同社グループで取り組んでいるBIMを起点とするBuildAppサービスを通じて、仕入先である建材メーカーの課題発掘～活用を目的とした営業を行います。

【担当業務】
同社IT統括部内に新設されたITセキュリティ部のITセキュリティ管理担当者として、全グループ会社に関わるITセキュリティの管理強化に携わっていただきます。

【業務詳細】
■内部統制強化に伴うITセキュリティ管理規程の強化、リスク管理の実施
■脆弱性スキャンの実施及びその改善提案
■CSIRT/SOC立ち上げ及びその運用等を中心とした、セキュリティ業務全般

■入社後すぐにお任せする業務：
・セキュリティポリシー適用のためのフォローアップ、リスク管理
・脆弱性スキャン、CISIRT、SOC等のセキュリティ施策の検討　等

■ステップアップでお任せする業務：
・各種セキュリティ業務の管理、運用、強化　等

【入社後のフォロー・教育体制】
2025年４月に入社/着任したITセキュリティ部ディレクターのもと、各種セキュリティ業務の立ち上げ/運用/強化を含め、幅広くセキュリティ管理業務を担っていただく予定。

【募集部門】
同社グループ株式会社　IT統括部　ITセキュリティ部

【メンバー構成】
ディレクター1名（メンバー2名募集）　※今後さらなる拡張の予定あり。

【キャリアアップ】
■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。

【NOHARAグループについて】
■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。

※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラ…
求められるスキルは: 必須（以下いずれかの実務経験3年以上）
■GRCエリアの経験
■CSIRT/SOCや脆弱性スキャンの実務経験

歓迎 ▼Tまたはサイバーセキュリティの学士号または同等の実務経験
▼CISA/CISSP/CISMなどの情報セキュリティに関する資格

【求める人物像】
・論理的思考力、実行力のある方
・対人コミュニケーションが得意な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT統括部 ITセキュリティ管理担当者／建設DXで社会を変える創業425年以上の安定企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT統括部 ITセキュリティ管理担当者／建設DXで社会を変える創業425年以上の安定企業

内部監査