なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。

【職務内容】
■M&A戦略の立案
企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
■情報精査および関係構築
関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析
■契約交渉およびクロージング
対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
■PMIの実行マネジメント
PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現　等

【ポジションの魅力】
経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。
■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。
■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【募集背景】
事業拡大に伴う機能強化
求められるスキルは: 必須 ■M&A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験
■デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験
■課長クラス以上の管理職経験
■製造業のご経験

歓迎 ■英語力（TOEIC 600点以上）
■MBAやCPA、CFAなどの専門資格
■高度な分析能力と問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力と交渉力
■法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画（M&A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画（M&A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー（年収900万円～1200万円）

経営企画