なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
　労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。

■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等）
■労働時間管理の適正化支援・改善提案
■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営）
■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応

※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可能です

～その他お任せする可能性のある業務～
・採用業務、育成・教育、制度設計　等

【配属予定】労務室
所属：人事部（計16名）
└ 人事室：7名
└ 人材開発室：4名
└ 労務室：4名　★配属予定
└ 人材戦略室：1名

【キャリアパス】
入社後は総務領域を中心にご活躍いただき、将来的には財務経理、人事、事業管理、広報、法務など幅広い管理部門へのキャリアシフトが可能です。マネジメント・人材育成に携わる道も開けています。

【働き方】
・リモートワーク可（週3日程度）
・時差出勤制度あり
・実働7時間／残業代1分単位で支給
・毎週水曜日はノー残業デー
→ ワークライフバランスを大切にしながら、安定した働き方が可能です

【魅力ポイント】
・業界大手2位、創業70年以上の安定基盤
・官公庁・自治体案件が中心で安定した事業環境
・プラチナくるみん認定企業／男性育休取得率76%と、ダイバーシティ先進企業
・リモート・時差出勤など柔軟な働き方
・人事領域を広く経験し、将来的なキャリア展開も可能
求められるスキルは: 必須 ■労務実務経験者

歓迎 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者
■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【労務】週2~3日リモート/業界大手2位/安定×成長環境
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【労務】週2~3日リモート/業界大手2位/安定×成長環境（年収650万円～800万円）

人事（労務）