なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
同社は2014年の上場から10年で、売上高約30倍（上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較）、従業員数も1万人をこえるなど、圧倒的なスピードで成長をしてきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。
自己成長とサービス成長、ひいては事業会社の事業成長をともに実現いただける仲間を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■グループ会社のリスク管理プロセスの高度化
■グループガバナンス業務（稟議・決裁に関する事務、その他ガバナンス関係の業務のサポート）
■内部監査後の是正フォローアップおよび改善提案
■グループ会社の組織再編
■自組織のマネジメントの補佐

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えいたします。

【同ポジションの魅力】
■国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
■経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
■M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるガバナンス・リスク管理を構築できる稀有な経験ができます
■守りの部分のみならず、攻めの分野としてグループ全体での全体最適を踏まえた組織再編を企画・実行できる経験も同時にできます
■自組織のグループ長補佐として、グループ長とともに組織の成果最大化のためのマネジメント経験を積むことができます

【同社の魅力】
■業務効率化・コスト削減の支援企業
同社は企業のITシステムの「品質保証」を専門に行うことで、バグやトラブルによる手戻りを減らし、開発コストや運用負荷を大幅に削減しています。「無駄なコストを減らし、業務の安定化を支援する会社」としての特徴を持っています。

■経営課題の解決に貢献するコンサルティング力
単なるテスト会社ではなく、業務改善やDX推進など、経営課題に対してコンサルティングを行う力がありま…
求められるスキルは: 必須・事業管理／企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、グループ会社管理等に関して関心、知見をおもちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【グループ経営管理部】リスクマネジメント/コンプラ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【グループ経営管理部】リスクマネジメント/コンプラ（年収1000万円～1500万円）

内部監査