なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【事業について】
以下は出向先の同社グループの配属予定部署の組織説明を記載しております。

同社グループは、同社グループの一員として、主に以下の役割を担う企業です。
・グループ全体のシェアードサービス：
同社全体のバックオフィス業務（人事、経理、法務、総務、ITサポートなど）を効率化し、高品質なサービスを提供することで、グループ全体の生産性向上に貢献します。
・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）：
同社で培ったノウハウや技術力を活かし、グループ外の企業向けにBPOサービスを提供することで、顧客企業の業務効率化やコスト削減を支援します。
・新規事業開発：
同社の事業戦略に基づき、新たなビジネスモデルやサービスを開発し、グループ全体の成長に貢献します。

＜RTSの強み＞
・同社のノウハウ：
同社という巨大な組織の中で培われた、高度な業務知識や技術力を活用できます。
・多様なサービス：
シェアードサービス、BPO、新規事業開発など、幅広いサービスを提供することで、顧客企業の多様なニーズに対応できます。
・グローバルな展開：
同社のグローバルネットワークを活用し、海外展開を支援できます。
・技術力：
最新のテクノロジーを活用し、業務効率化や新たな価値創造を追求します。
・人材：
多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっており、高度な専門知識やスキルを提供できます。

【部署・サービスについて】
出向先の同社グループ総務部は、RTSグループ全体の円滑な事業運営を支える重要な役割を担う部署です。従業員が快適かつ安全に業務に取り組める環境を整備し、組織全体の生産性向上に貢献します。

＜主な役割＞
・幅広い業務範囲：
オフィス環境、福利厚生、安全管理、契約管理など、総務に関する幅広い業務に携わることができます。
・従業員との距離の近さ：
従業員の声を直接聞き、改善活動に繋げることができるため、達成感を得やすいです。
・組織貢献の実感：
従業員の働く環境を改善し、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいを感じられます。
・多様なスキル習得：
幅広い総務業…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での業務経験（3年以上）
■契約書、稟議書、申請書等の事務処理経験（3年以上）
■英文メールの読み書きに抵抗がないこと

歓迎・総務、法務、人事など管理部門での業務経験（3年以上）
・電子契約、押印関連業務の実務経験や知見
・ガバナンス、内部統制、業務フロー改善への関心
・ビジネス実務法務検定（2級以上）
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）が可能な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務担当（契約書・社内文書）【グループ会社出向】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

総務担当（契約書・社内文書）【グループ会社出向】（年収500万円～1000万円）

総務