なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【同社について】
同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。
急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。
同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。
■事業領域：介護HR事業

【職務内容】
介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う同社の介護HR事業のプロダクト＆サービス統括本部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進（業務の構造改革）を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

＜想定業務＞
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・求職者と求人募集会社とのコミュニケーション業務の課題分析
・課題分析をもとにした課題設定とマイルストーン（いつまでに解決するか）設定
・課題解決に最適なソリューション立案・実行
・ソリューションの立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。

【組織構成】
所属することになるプロダクト＆サービス統括本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護H…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
1）DX企画・推進、もしくは、業務改善・業務オペレーション設計（BPR含む）経験
2）コンサルティングファームにおいて、業務改善のコンサルテーション

歓迎 ▼事業会社や部門において事業計画の立案をしたご経験
▼業務改善ツール（RPAやMAツール）などの最新トレンド、テクノロジーの深い理解
▼統計・分析の知識をもとに業務分析（生産性や効率性の観点）をしたご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【業務改善・BPR／デジタル推進ディレクター】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【業務改善・BPR／デジタル推進ディレクター】（年収600万円～900万円）

事業企画