なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
経理/経営管理部門のマネージャー候補として、以下のミッションを遂行いただきます。

（１）スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築
（２）経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築
（３）経理業務全般への関与（仕訳レビューほか）
（４）IPO準備

【職務内容】
スピード感のあるグローバル環境の中で、経理関連業務に加え、同社の事業拡大を支える経営基盤としての経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築にも関与し、経営管理体制の強化を実現していくポジションを担って頂きます。

【具体的には】
■経営管理システム導入をリード
■現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
■経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築
■グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）
■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー
■新規会計論点の検討
■決算分析とマネジメント報告
■監査法人、証券会社、金融機関対応
■IPO準備（規程類の準備含む）

【募集背景】
同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。
創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。
そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を支えるために経営管理基盤の強化が不可欠な状況となっています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html

【組織構成】
コーポレート部門経理チーム：２名

【ポジションの魅力】
★同ポジションは通常の経理業務のみではなく、事業拡大を支える経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点…
求められるスキルは: 必須 ■原価計算に係る経理業務のご経験
■経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験

歓迎 ■グローバルでの経営管理のご経験
■連結会計のご経験
■ビジネスレベルの英語力
■IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理※課長候補【東京/ワイヤレス給電/大型資金調達を達成】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経理※課長候補【東京/ワイヤレス給電/大型資金調達を達成】（年収700万円～1000万円）

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