- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。
【具体的には】
■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等）
■戦略人事の企画/立案/実行
【同ポジションの魅力】
■経営・事業の観点を踏まえ戦略人事の経験を積めます。
■大企業の人事部では経験できない採用～労務まで多岐にわたる業務を担当し
ゼネラリストとして活躍いただけます。
【組織構成】
人事戦略部：４名
・部長１名、課長１名、メンバー２名（うち１名派遣社員）
【同社について】
同社はコンタクトセンターの運営をメイン事業とし、クライアント企業のビジネスモデルに合わせたコンタクトセンター運営、ノンボイス・バックオフィス業務運営、コンサルティングサービスを提供しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■人事労務業務の実務経験５年以上
歓迎 ■人事業務経験
■マネジメント経験（人数不問）
■社会保険労務士資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事／労務担当【次期管理職候補】同社グループ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 週休二日
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81183615
