なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は2023年3月28日に上場し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、同社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。上場後、次の成長ステージに進む同社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。
※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。

＜具体的な業務内容＞
〇経営企画関連
・全社プロジェクトの推進
・全社戦略立案
・新規事業の企画/検討/リサーチ（市場調査・未来予測）
・PoC（概念実証）や事業開発のリード
・アライアンス先の開拓

〇事業推進関連
・社外向けイベントの企画、運営サポート
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・業務改革推進/BPR
・会員向けサービス（ポータルサイト）
・AI関連サービスの開発　ほか
・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務
・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成

【本ポジションの魅力】
◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる
◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる
◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる
◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富
◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境
◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、コンサルティング業務におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験を2年以上お持ちの方
・業務変革や新規事業の推進経験があり、システム活用をリードして事業課題を解決した実績がある方

歓迎 ▼DXやテクノロジー領域に深い知識や経験をお持ちの方
▼プロダクトマネジメントやプログラムマネージャーとしての経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営企画本部】事業推進・業務変革リーダー/役員直下
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【経営企画本部】事業推進・業務変革リーダー/役員直下（年収750万円～1200万円）

経営企画