- なぜ募集しているのか
- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。
配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。
【職務内容】
・新卒採用の企画立案と推進
・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション
・面接対応
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・入社研修の企画、運営
【キャリアについて】
入社後は新卒採用担当としてスタート。
将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
【配属先について】
グループ人事本部 人事マネジメント部 採用グループ 第1チーム
部全体で約40名在籍、配属予定先の採用グループ 第1チームは4名が在籍しています。
チーム年齢構成:20代半ば~30代前半 - 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用・人事関連業務経験3年以上歓迎 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方
・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用(戦略・実行)★プライム上場/フレックス/リモート◎
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円~680万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.PSN-AMBI81206877





