なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は50年以上にわたり、カタログ・EC・テレビ通販を中心に、住まい・ファッション・ライフスタイルを彩る商品やサービスをお客様にお届けしてきました。
近年はEC事業の拡大に加え、物流領域における新規事業展開や、デジタル活用による顧客体験の高度化など、新たな成長フェーズに入っています。

【当ポジションのミッション】
中期経営計画の実現に向けて、経営層、各部門とともに成長戦略を構想し、全社横断でプロジェクトを推進する重要な役割を担って頂きます。
既存のプロジェクトを成功に導くとともに、ご自身の裁量で新たな施策立案もしていただける環境です。

【業務内容】
・中長期計画の実行（全社横断型のプロジェクト推進、企画立案）
・経営戦略の企画、立案
・経営会議・取締役会向け資料の作成、分析、提言（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・経営層・事業部門との戦略ディスカッション、施策立案
・新規事業投資案件の企画、リサーチ

※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて徐々に業務をお任せします。

■同社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。

個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

【募集背景】
中期経営計画推進強化のための増員

【組織構成】
経営戦略部　経営戦略ユニット
部長＋課長（40代女性）＋メンバー2名

【ポジションの魅力】
・中期経営計画に基づき、事業構造の転換に挑戦している最中であり、自分の提案や仕掛けで会社が変わる…
求められるスキルは: 必須・EC・通販・小売・流通など消費者向け事業にて経営企画・事業企画・経営管理の経験（5年以上）
・財務数値やKPIをもとに経営課題を抽出し、改善提案を行った経験
・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトをリードしたご経験

歓迎・中期経営企画策定のご経験
・新規事業企画・M&A・業務改革プロジェクトの経験
・チームリーダー、マネージャー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理／課長候補・中期経営計画推進/リモート/フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経営管理／課長候補・中期経営計画推進/リモート/フレックス（年収750万円～950万円）

経理