なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

■経営企画・管理業務
　中長期の経営計画・事業計画の企画・立案
　金融庁・日本銀行などの監督官庁との対応窓口業務
　銀行代理業の統括・管理
　その他、経営層と連携した全社戦略の立案・推進

■経営管理・会議体運営
　株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体の企画・運営
　議事録作成、関係部署との調整、意思決定プロセスの支援
　コーポレートガバナンスの強化に向けた施策の推進

■子会社の経営管理
　子会社の経営状況のモニタリングとレポーティング
　経営支援（必要に応じて子会社への出向を含む）
　子会社の再編の企画・推進

【特徴・魅力】
■経営の中枢に関われるダイナミズム
　経営陣と近い距離で、意思決定に直結する業務に携われます。
　会社の方向性に影響を与えるやりがいのあるポジションです。

■若手でも裁量を持って挑戦できる環境
　年齢や年次に関係なく、実力と意欲次第で大きなプロジェクトを
　リードするチャンスがあります。主体的に動ける方には最適な環境です。

■変革期のネット銀行でキャリアを加速
　業界の変革期にある今、制度・組織・サービスの進化に携わることで、
　挑戦と成長の機会が豊富にあります。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
■経営企画部門内での専門性の深化（企画・管理・子会社支援など）
■将来的には部門マネジメントや全社戦略立案への参画など、
　経営層に近いポジションへのステップアップも可能

【業務・プロジェクト事例】
■大手通信会社との資本提携プロジェクト
　同社は大手通信会社からの資本参加を受け、通信グループの銀行として
　新たなスタートを切りました。
　経営企画部では、プロジェクト全体の統括として、戦略立案、全社的な
　検討・推進体制の構築、株主とのリレーション形成などを担い、両社のアセットを
　融合させながら、今後の成長基盤を築いています（現在進行中）…
求められるスキルは: 必須 ■経営企画もしくは本部業務経験者

歓迎 ■銀行業において以下いずれかの業務を合計3年以上の経験をお持ちの方
　・経営企画
　・本部企画
　・当局・検査対応の取りまとめ
　・ナンバー部での法人RM業務
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画（全社経営・子会社管理）【役職定年無/事業変革期】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経営企画（全社経営・子会社管理）【役職定年無/事業変革期】（年収700万円～1000万円）

経営企画