なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同社は1957年にスイス・チューリッヒで創業。日本法人は1985年設立にされ、国内で人材派遣・紹介・アウトソースなどのサービスを提供し、現在従業員数4万人以上、売上高2,512億円、と60以上の国と地域で事業展開し、9つのブランドを持ち多角的にキャリア開発支援を推進しております。
本ポジションでは組織体制強化のため、HRBPとして「ヒト」の観点から事業をリードいただける方を募集いたします。

【ミッション】
事業部門の戦略的パートナーとして、経営層および部門長などのステークホルダーと信頼関係を築き、組織開発、人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、従業員エンゲージメントなど、幅広いHR領域においてリーダーシップを発揮いただけることを想定しております。
※単なる採用のみではなく、経営・事業戦略に基づき人材開発、組織開発、人事制度構築等幅広い人事業務を企画から実行まで裁量もって行っていただけるポジションです。

【業務内容】
以下ご経験に応じ業務をお任せいたします。
・経営・事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進
・組織課題の特定と改善施策の企画・実行
・タレントマネジメント（後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）
・パフォーマンスマネジメントの運用
・部門リーダーへの人事的アドバイスおよびコーチング
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務リスクの予防・対応（必要に応じて法務・労務部門と連携）
・グローバルHRとの連携

【組織構成】ピープルバリュー本部（人事部）ビジネスパートナー部
HRBP（エキスパートクラス）５名　
※他2名兼務でHRBP業務を遂行中
※HRBPヘッドは不在で、CHRO直下のポジションとなります。

【働き方】
リモートワーク中心となり、週1日出社で勤務いただけます。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社人事として幅広い人事業務経験3年以上
■経営層・部門長との折衝・提案経験
■プロジェクトリード経験
■英語日常会話レベル（読み書き、MTGで簡単な会話レベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HR Business Partner/HRBP未経験歓迎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

HR Business Partner/HRBP未経験歓迎（年収670万円～900万円）

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