なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。
株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。
業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。

【同社総務業務全般の概要】
■資産・備品管理
■施設管理
■契約書・文書管理・防災・BCP対応
■株主総会・取締役会関連業務
■役員秘書業務
■固定資産管理に伴う会計処理
■業務基盤・ワークフロー管理業務　など
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を決定します

【組織構成】
総務人事部　総務グループ　7名（プロパー社員、出向社員合計）
＊その他業務委託社員や派遣社員も複数名所属しております

【募集背景】
事業拡大等に伴う増員。総務の体制強化。

【キャリア】
■様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能
■業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能
■100％中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人が多く、刺激がある
■業務状況に応じて、一部在宅勤務や時差出勤の制度があり、週1回の定時退社日など柔軟な働き方にも配慮しています

【職場環境/風土】
■風通しの良い社風
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また同社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
■闊達な風土
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における総務業務やシステム関連業務いずれかのご経験（3年以上）

歓迎・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験
・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験
・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識

＜こんな方にピッタリ＞
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを出したい
・仲間のためになることを考えるのが好き
・影響範囲が大きい安定企業で働きたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務担当＜決済NW大手/JCBグループ/福利厚生充実＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務担当＜決済NW大手/JCBグループ/福利厚生充実＞（年収500万円～700万円）

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