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パソナキャリアがおすすめする求人です。【ミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、総務業務全般をご担当頂きます。
配属先の総務課では、国内だけではなく海外拠点の管理・支援業務も行っております。海外は全8拠点ありますが、日本がマザー拠点として機能しております。
仕事の幅は多岐にわたっており、先ずはご経験やスキルに応じた業務からお任せ致します。
～補足～
■ご経験に応じて管理職での採用もございます。
【具体的には】
■国内外拠点の損害保険管理
■国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援
■株式実務/株主総会運営・規程管理
■車両リース管理
■スマートフォン・携帯電話管理
■会社主催イベントの企画/運営
■その他、総務庶務業務
【募集背景】
年々海外での生産高・売上高が増えており、総務面での海外子会社管理・支援業務が増加しているため、当該業務（新たな構築も含め）を中心に推進いただける新たなメンバーを募集いたします。
【組織構成】
管理本部ー総務部：部長ー総務課：課長ー主任（2名）＋★ーメンバー1名・派遣スタッフ1名
【将来のキャリアステップ】
志向性次第では、総務・人事業務を幅広く経験する事が出来、また専門知識やスキルを身に付ける事が可能です。
【事業・会社の特徴・強み】
■70年以上の歴史を持つ業界でもトップクラスの防振ゴム製品のメーカーです。ホンダ関係では売上トップシェアを誇ります。
※HONDA車の約9割に同社製品が搭載されています。
■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと同じ目線で仕事を行っております。例として完成車を用いた試験設備を保持している点・完成車メーカーとの共同での試験作業等が挙げられます。
■EV化になっても欠かせない製品
世界的に電気自動車（EV）が急速に普及している中、自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることでより静粛性のある高機能製品が求められますが… - 求められるスキルは
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必須 ■総務業務のご経験（3年以上） ※業界不問
■普通自動車第一種運転免許歓迎 ■工場総務業務のご経験
■英語力：日常会話レベル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:15～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～730万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81211208
