- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。事業貢献・事業推進を目的に、採用や制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。採用・人事制度構築では、昨今の市況を踏まえ、制度見直しや改善の推進を図っており、実行の役割をお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・評価、報酬制度の運営、最適化
・経営陣との連携による人事戦略の策定、推進
・社内規程の作成、改定
・人材育成のための研修制度構築
・人材育成体系の構築
・教育／研修制度の設計、導入
・福利厚生制度の企画、運用
・マネジメント - 求められるスキルは
-
必須 ■報酬もしくは評価制度の運営／改善経験
■組織マネジメントの経験（2名以上）
歓迎 人事領域で複数の経験（労務・採用・制度・研修等） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人財総務 制度担当（マネジメント候補）
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81212024
