なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。
法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開の法的支援」などの役割を担ってくださる方を募集いたします。

【職務内容】
これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。

・国内外の各種取引契約の審査（英文契約をお任せします）
・グループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務
　（各種コンプライアンス研修の企画・実施、子会社によるグループ規程の遵守支援他）
・コーポレートガバナンス（会社法に基づく報告書、関連社内規程の整備他）および株主総会運営支援
・国内外の係争案件への戦略的対応

■特に期待する点
・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般（デューデリジェンス、契約書レビュー、交渉支援等）
・海外子会社および提携先企業との法務連携・サポート
・海外法規制・コンプライアンス対応（現地法律事務所との折衝・調査依頼含む）
・海外法務体制の構築・運用強化（ガバナンス体制、契約管理ルールの整備等）

【入社直後の動きについて】
入社後の研修については、まず最初の１週間程度は、社内の業務に慣れていただくための導入研修を実施します。
この期間中には、AIツールの活用方法に関する研修も行われます。英文契約に関する知識・スキルについては、外部研修をご用意しており、専門的な内容を体系的に学んでいただけます。
その後、国内法務や企業法務の業務を担当いただき、経験を積んでいただいた後、海外法務や新規事業に関する業務にも徐々に携わっていただく流れとなります。

【求める人物像】
・従来の発想に囚われず、柔軟な思考で新しい課題に取り組める方
・変化や違いを受容でき、前向きに挑戦できる方
・新規事業参入やM&A、海外展開など、複雑な法的課題に対応できる専門性を持つ方<…
求められるスキルは: 必須・企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・英文契約書レビューの実務経験（目安：3年以上）
・マネジメント経験（目安：5年以上）

歓迎・M&A契約の実務経験（海外案件歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務部【管理職候補】業界トップクラス企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務部【管理職候補】業界トップクラス企業（年収600万円～800万円）

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