なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
同社は、同社グループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。
本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。
某社の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。

【募集背景】
同社は、国内・海外で発展を続ける同グループの基幹システムから業務改革、新サービスのシステム開発まで多種多様なシステムを支えるシステム開発・運用会社です。
当社では現在、同グループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。
上記会社状況を踏まえ、管理部門としてもより一層経営に参画し、会社全体の経営判断や意思決定を迅速かつ的確に行っていくために経営企画室の組成を予定しており、これら新組織組成に伴う増員募集となります。

【業務詳細】
■中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案
■役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援
■グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営
■組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進（人事戦略、調達戦略など）
■経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援

【所属部署・就業場所】
経営企画室（本社）※確定次第別途通知する

【配属予定組織】
経営企画室は7名程度のチーム組成を予定（責任者、メンバー、スタッフを含む）

【今後の展望や目指せるキャリアパス】
■ゼネラリストとしてその他の管理部門へ幅を広げることも可能ですし、経営企画の領域でマネージャーのキャリアを歩むことも可能です。
■その他管理部門や現場部門（アプリ/インフラ）のマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただく…
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験
■経営企画または経営管理業務経験（コンサルファームでのクライアントワークも歓迎）
■事業企画・戦略立案の実績

歓迎 ■経営・事業戦略の策定経験
■事業計画・KPI設計、モニタリングの経験
■財務会計に関する基礎知識
■デジタル技術やITへの理解・関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新組織立ち上げ】経営企画リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 920万円～1160万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新組織立ち上げ 】経営企画リーダー（年収920万円～1160万円）

経営企画

【新組織立ち上げ】経営企画リーダー（年収920万円～1160万円）