なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容：
コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見
た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや、方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。
また、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。

■具体的な業務内容：
・成長戦略の策定（売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略）
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
・各事業部の事業戦略の牽引
・コア事業の戦略立案
・会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
・新事業の戦略策定と方向性の転換（業務提携などの検討）

【配属組織】
レポートライン：経営企画部長
メンバー：確認中

他1名＜経営管理部IRチーム＞

【T＆Gグループは日本のホスピタリティ産業の変革の一端を担う企業です】
同社はブライダル業界のトップランナーの枠にとどまらず、現在2017年～スタートした富裕層向けホテル事業を含め新しい新規事業をいくつも立ち上げ事業化を進めている成長フェーズ企業です。同ポジションはそのような躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。

また、国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると20,000件弱のブライダルパーティーを、国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK（HOTEL）やグループ会社も含め、全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進することが出来る非常に面白い事業フェーズとポジションとなります。
　
【上場企業として経営効率化の推進】
上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化…
求められるスキルは: 必須 ■経営企画・M＆Aのご経験（コンサル側も可）
※M&Aに関しては少しでも携わっていればご応募OKです

歓迎 ▼サービス業界などtoC向けの企業出身の方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営企画・M&A】リモート週２/土日祝休み/プライム上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【経営企画・M&A】リモート週２/土日祝休み/プライム上場（年収800万円～900万円）

経営企画