なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
コーンズ・グループ（日本6社、約900名）の労務業務を担当しているチームにて労務スタッフとしてご活躍いただきます。
※6社の中から、1~2社ご担当いただく予定です。

【業務内容】
■労務関連業務
・給与計算、勤怠管理（グループ会社の中から1-2社を担当）
・担当カンパニーの就業規則や規程の改修
・担当カンパニーの社員対応（質問や依頼への対応）
・評価制度・給与制度の変更、その他制度変更やタレントマネジメント等に関する業務
・イレギュラー対応（突発的なM&Aが発生した際の労務に関わる業務など）

■事務業務
・福利厚生関連（定期健診・予防接種のご案内、ストレスチェック申込など）
・経理業務（業務に関わる費用の計上、伝票起票など）
・労基署関連（提出書類の作成、対応）
・社員情報の管理（入退社登録、提出書類・保管書類の管理）
・庶務（備品発注、整理整頓、ファイリング等）

■その他
・若手スタッフへの指導・教育
（若手のスタッフが入ってきた場合には教育を行い、サポートすることも業務の一環です。）
※裁量を持って働いていただきますので自身で考え、アクティブに行動できる方がフィットします。

【組織構成】人事グループ　全15名
グループマネージャー（男性1名）
・・労務チーム（チームマネジャー女性1名、スタッフ女性5名）
　　※内スタッフ１名が退職となります。　
　・採用・教育チーム他（チームマネージャー女性1名、スタッフ男性2名、女性5名）

【残業時間】10時間程度/月（プロジェクトや時期により上下します。）
求められるスキルは: 必須 ■労務業務にて３年以上の実務経験がある方（給与計算・社保対応・勤怠管理は必須）
■Excelやシステムなど、数字やIT領域に明るい方
■事務業務の正確性に自信がある方（ミスを発見できる、確認作業の経験がある等）
■コミュニケーションが得意で、明るく協調性のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務担当スタッフ【芝公園】※駅徒歩2分/リモートOK
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

労務担当スタッフ【芝公園】※駅徒歩2分/リモートOK（年収500万円～600万円）

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