なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務概要】
配属予定組織では、ミャンマー事業の採算管理業務を担っています。
採算管理業務を通じて、数字から事業を把握し、時には現地現物で現地状況を理解し、事業のこれからの推進についてチームで取り組んでいただきます。

【職務内容】
海外子会社の採算管理担当として、下記業務をお任せします。
■ミャンマー事業採算管理
・ミャンマーにおける事業の収益性や費用の管理
・月次、四半期および年間の財務レポートの作成と分析
・予算計画の策定と実績との比較

上記業務に加え、以下などもご担当いただきます。
・数字からの事業状況の分析
・課題抽出、対応策の提案・解決

年に数回程度、現地出張の可能性があります。

【魅力・アピールポイント】
KDDIのミャンマー事業では2014年の参入以降、現地通信事業者であるMPTのサポートを通じて、現地の通信環境の維持をはかり、その間携帯電話普及率は2014年当時の10%から2020年に134%まで拡大するなど、現地の社会課題の解決に貢献してきました。
業務に携わることで、本事業の一翼を担い、海外子会社管理の業務経験を積むことができます。

【組織ミッション】
ミャンマー等の進出国での事業成長を通じて、KDDIの「つなぐチカラ」をグローバルに拡げることが私たちの使命です。
私たちは、通信インフラ維持を通じたミャンマー国民への貢献とビジネスの最大化を両立を目指しています。
募集背景
私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。
そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。

【募集背景】
私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。
そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・財務/経理分野での実務
・財務レポートの作成および分析
・子会社の予算計画策定および実績管理

歓迎・英語によるビジネス折衝の実務経験
└現地担当者との業務上のやり取りや資料は英語が中心です。
・通信、IT領域の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （PL202）海外子会社の採算管理担当＜グローバル事業＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 514万円～949万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（PL202）海外子会社の採算管理担当＜グローバル事業＞（年収514万円～949万円）

経理