なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
今回はガバナンス体制を強化するための採用となります。
同社にとって、ガバナンス領域は経営として最も重要視している要素の一つです。
なぜなら、「攻め」である成長だけを見据えていても、「守り」が不十分だと思わぬところで足元をすくわれ、思い描く経営が実現できないためです。
プロダクト設計、マーケティング、人材戦略と同様に、経営においてガバナンス戦略は切っても切り離せません。
このように、同社の今後の成長において大きなカギを握るガバナンスの責任者として、経営の根幹を支え、ともに企業価値を向上させることにお力をお貸しください。

【職務内容】
■戦略業務
・経営パートナーとしての全社法務・労務戦略の立案と実行
・上場基準のガバナンス体制、コンプライアンス体制の構築と全社への浸透
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスおよび適切なリスク評価と経営提言
・複数事業にまたがる複雑な法的課題の解決
・その他法的観点からの事業経営サポート
■定常業務
・法務グループ（実務はスタッフが担います）
└契約書の作成／レビュー及び交渉支援
└法的論点に関する社内外折衝、問い合わせ対応
└新規取引先の法務審査
└知的財産の権利登録や更新手続き
└その他仕組みやルールの改善・変革
・労務グループにて（実務はスタッフが担います）
└雇用契約関連業務
└労務トラブルの解決
└オペレーショングループにて／実務はスタッフが担います
└社内承認フローの運営・管理・改善
└請求書の受け取り、発行管理および手続きの実行
■マネジメント
・およそ10名のスタッフの業務進捗管理、目標管理を通じたスタッフのパフォーマンス最大化
└直接配下は各グループのリーダーとなり、チーム全体に対しては各リーダーを介したマネジメントとなります

【ポジションの魅力】
■稀有な環境でスキルアップをしていただけます
・ガバナンス戦略業務：
経営戦略として、新規事業開発、M＆Aを積極的に拡大するLeo Sophia Groupにおいて、新規事業立ち上げ時のガバナンスリスクマネジメント、M＆Aにおける法務デューデリジェンス…
求められるスキルは: 必須 ※資格有無不問
■企業法務経験がおありの方
■マネジメント経験がおありの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ガバナンス責任者（コーポレート部長候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日

ガバナンス責任者（コーポレート部長候補）（年収1000万円～1200万円）

管理部長