なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。

【職務内容】
■契約法務（メイン業務）
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

■商事法務（サブ）
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）

■法務関連業務（サブ）
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

【魅力】
事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。

業務範囲は広いですが、その分、法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテがなくキャリアに行き詰まることもありません。
業務担当制の下で存分に力を発揮できていない方、「経営法務人材」を目指している方、大歓迎です。

【募集背景】
『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。
契約書作成・各種規約改定等の契約法務、株主総会・取締役会事務局運営・株式関連事務・商業登記・契約書管理等の商事法務、資本政策、子会社管理、各種プロジェクト関連、破産案件処理、Pマーク関連対応等を少人数で行っております。業務範囲の拡大及び案件の増加に伴い、会社の戦力として中心で主体的に働くチャンスを探している方を追加募集いたします。
求められるスキルは: 必須・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方

歓迎・弁護士資格保有
・上場企業での契約法務経験者
・ビジネス英語、英文契約ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当（契約法務）【プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務担当（契約法務）【プライム上場】（年収500万円～900万円）

法務・コンプライアンス