なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部におけるシニアマネージャー（部長クラス）として、企業法務の実務と部門運営を一手に担っていただきます。
経営層に近い立ち位置で、法務機能を実質的にリードしていただくポジションです。
「攻めの法務」として新規事業やスキーム設計を支援しつつ、「守りの法務」として契約・業法・紛争対応を確実に遂行することで、スピード感ある事業成長とリスクマネジメントを両立させる役割です。

【業務内容】
■新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
■契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
■各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
■紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
■法務ガバナンス体制の構築・運用
■社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
■内部通報窓口の運営
■法務部門メンバー（2名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括/

【本ポジションの魅力】
■経営直下のポジションで、事業の成長とリスクマネジメントを両輪で推進できる環境
└ 法務判断が経営判断に直結するため、組織に与えるインパクトが大きい役割です。
■少数精鋭の法務体制における中核人材として、裁量を持って動けるポジション
└ 定型業務に縛られず、実務から経営方針・契約戦略の策定まで一気通貫でリードでいただきます。
■Fintech・決済業界の最前線で、新規ビジネス支援（攻め）とリスク統制（守り）を両立できる希少な経験
└ スキーム設計・当局対応・法務ガバナンスの3軸を同時に携われます。"
求められるスキルは: 必須 ■法務の実務経験（弁護士事務所のみのご経験もOKです）

歓迎・組織マネジメントのご経験
・新規事業に対して、制度・法的観点からスキームを組み立てる思考力と構想力
・弁護士資格（特に債権回収・紛争対応経験）
・資金決済法・割賦販売法など業法対応の経験
・英文契約、英語でのコミュニケーションスキル
・Fintech・キャッシュレス関連業務への興味や関心
・生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務部長候補【フルフレックス/リモートメインOK】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務部長候補【フルフレックス/リモートメインOK】（年収1000万円～1300万円）

法務・コンプライアンス