なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため

当面は総務庶務業務を中心にご対応いただく予定ですが、将来的には組織マネジメントや商事法務領域（株式事務など）の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。

【募集要項・ご担当いただく業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会など）
・契約書管理、リーガルチェック業務
・リスクマネジメント、コンプライアンス対応（社内のリスク管理、リスクの改善）
・社内外の関係者との調整業務
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）

【歓迎要件】
・株主事務関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・ファシリティマネジメントの経験（オフィス）
・メンバーマネジメント経験
・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者
　第一種衛生管理者
　ビル管理士（建築物環境管理衛生技術者）
　防火・防災管理者
　安全管理者
　電気主任技術者・エネルギー管理士
　ビジネス法務検定、行政書士などの資格保持者

【求める人物像】
・向上心の高い方
・コミュニケーションを円滑に行える方
・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力がある方
・総務組織のマネジメントに興味がある方
求められるスキルは: 必須・事業会社（300名程度）での総務経験3年以上
・業務改善の提案および推進経験
・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方）
・会社規定類の新設または改定などの経験
・役員クラスへの業務報告、レポート経験

歓迎・株主事務関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・メンバーマネジメント経験
・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者
第一種衛生管理者、ビル管理士（建築物環境管理衛生技術者）、防火・防災管理者、安全管理者、電気主任技術者・エネルギー管理士、ビジネス法務検定、行政書士等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務（リーダー候補）（年収530万円～700万円）

総務